Sur convocation du Président de la Commission des Finances, la Commune de Sangmelima a tenu le 05 décembre 2022, dans la salle des conseils de l’Hôtel de ville, son débat d’orientation budgétaire. Les travaux qui se sont déroulés en présence du Maire Jean Faustin BEKONO auront permis à l’ensemble des participants d’élaborer les actions qui peuvent permettre de répondre au mieux aux préoccupations des populations.
Les Conseillers Municipaux se sont librement exprimés sur les actions majeures à mener pour le compte de l’exercice budgétaire 2023 en apportant leurs propositions et observations au projet de budget préparé par l’exécutif communal. Tout en rappelant à toutes les parties prenantes la nécessité de tabler sur un budget réaliste et tenant compte du contexte, le Maire a souligné que toutes les activités déclinées dans le projet de budget visent l’amélioration du cadre et du niveau de vie des populations pour un développement participatif et inclusif de la Commune de Sangmelima.
Pour l’essentiel, la vision de l’exécutif retracée dans le projet de budget a priorisé:
– La bonne maîtrise pour une gestion rationnelle des ressources humaines et matérielles de la Commune de Sangmelima ;
– La promotion de la participation citoyenne ;
– L’apurement progressif de la dette communale ;
– Le renforcement de l’offre sur les aspects socio-éducatif et de formation ;
– La prise en compte et la valorisation de l’approche genre ;
– La promotion et le renforcement de nouvelles filières de production ;
– La réhabilitation et la maintenance de l’existant en terme d’édifices communaux ;
– L’encadrement de la jeunesse pour la promotion des valeurs sociales, culturelles et éthiques ;
– Le soutien et l’encadrement des populations en zone rurale et l’appui aux cacaoculteurs ;
– L’optimisation des recettes ainsi que le renforcement des opérations de suivi et de contrôle dans la gestion des ressources locales ;
– L’organisation et l’appui aux comités de développement afin de promouvoir la cohésion sociale et la solidarité ;
– La poursuite de l’amélioration du cadre et des conditions de travail du personnel communal ;
– L’implémentation des stratégies pour l’effectivité de la décentralisation au niveau local.
Celcom/ CS